أخبار

عمان - تزامنا مع احتفال الجامعة الأردنية بيوم المرأة العالمي، رعى الاستاذ الدكتور عزمي محافظة رئيس الجامعة الأردنية اطلاق يوم التوجيه المهني وحفل تخريج الدورة الثانية لمشروع "أناهنا" للتوجيه المهني للإناث في الجامعة الأردنية بحضور سعادة الدكتور طلال أبوغزاله.

ويتم هذا المشروع الذي ينفذه مركز دراسات المرأة في الجامعة، وعلى مدار عام كامل بالتعاون مع برنامج تمكين المرأة اقتصاديا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (EconoWin) المنفذ من قبل الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ).

وخلال الحفل أكد الدكتور طلال أبوغزاله أن أبرز ما يميز عصر المعرفة أن الجميع فيه متساوون، فلا يوجد مكان للجندرية، ولا تحتاج المرأة فيه إلى التمكين، وإنما تحتاج إلى تعليم نفسها بنفسها من خلال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتسير في مسار الاختراع والابتكار، والتوجه لتكون واحدة من قادة العالم المعرفيين.

وقال أبوغزاله "بصفتي عامل معرفة، يشرفني دعم المرأة على الدوام، داعيا لتكون سيدة واحدة على الأقل في المستقبل من قادة عصر المعرفة، حيث أن جميع رواد المعرفة رجال، في حين أن الاختراع والإبداع لا يقتصر على جنس أو بلد، فهو متاح للجميع، ولكنه يحتاج إلى قرار من الفرد نفسه".

وأشاد بجهود مركز دراسات المرأة في الجامعة الأردنية، مشيرا إلى أن المرأة في الوقت الحالي تحتاج من هذا المركز للتركيز على دور المرأة في البيئة الرقمية في ظل المساواة الرقمية، ومنحها فرصة التعلم الذاتي، لتواكب عصر المعرفة وتصبح جزء منه.

وأعرب أبوغزاله عن سعادته ليكون الداعم الأول للمرأة، خاصة وأن الإداري الثاني في مجموعة طلال أبوغزاله المنتشرة في جميع دول العالم، هي امرأة، وأن ما نسبته 60% من موظفي المجموعة هن من الإناث، مشيرا إلى أنه يعمل باستمرار على تمكين المرأة اقتصاديا من خلال تشغيل المرأة وخاصة التي تعيش في فلسطين تحت الاحتلال، من خلال تشغيلها بالخدمات التي توفرها المجموعة، ويمكن أن تنجزها رقميا من منزلها، كالترجمة على سبيل المثال.

وأكدت الدكتورة عبير دبابنة مديرة مركز دراسات المرأة، في كلمة القتها في حفل التخريج اعتزاز الجامعة الأردنية بهذا البرنامج الريادي الذي يعمل على ربط مخرجات التعليم بسوق العمل محققا بذلك الرسالة التعليمية ليستفيد الوطن من طاقات أبنائه.

ونوهت دبابنة إلى أن البرنامج جاء كثمرة شراكة ما بين المركز وبرنامج الEconoWin اذ يعمل على توسيع الخيارات المتاحة أمام الطالبات لينلن بعدالة وحرية ومساواة حقوقهن في فرص العمل حيث يتم تقديم الرعاية والتوجيه لتلك الطالبات في إطار سعيهن لتحقيق تطلعاتهن المهنية.

من جانبها أشارت هيلداغارد فوغلمان مديرة برنامج الEconoWin إلى أن العديد من الخريجات الجامعيات يواجهن في أجزاء متعددة من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عدداً من التحديات التي تشمل المعيقات الاجتماعية والثقافية، والصور النمطية، وعدم حصولهن على التوجيه الوظيفي أو وصولهن إلى الشبكات المهنية كما هو المفروض.

وبينت أنه تم من خلال مشروع "أنا هنا للتوجيه المهني للإناث" مساعدة الطالبات على التعامل مع هذه التحديات في هذه المرحلة الانتقالية للمضي قدما في تحقيق تطلعاتهن المهنية نحو سوق العمل، مشيدة بالدور الريادي للجامعة الأردنية في تنفيذ البرنامج والاثر الايجابي الذي تركه داخل الجامعة الأردنية من خلال مركز دراسات المرأة والاهتمام المتزايد بالتوجيه المهني من الطالبات والطلاب على حد سواء.

واستهدف البرنامج في دورته الثانية (22) طالبة جامعية مستفيدة من التوجيه من مختلف الكليات، بهدف تسهيل وصولهن إلى سوق العمل حيث تم تقديم الرعاية والتوجيه لهن في إطار سعيهن لتحقيق تطلعاتهن المهنية؛ اذ تمت مرافقتهن من قبل 22 سيدة من أصحاب المهن والأعمال "الموجهات